Все Здоровье Семья Карьера Интересы
 

Увлекательные
мастер-классы
для женщин

выбирай ·
вдохновляйся ·
действуй ·

promo-narcissus_2400x1500.jpg
 

ВИДЕО МАСТЕР-КЛАССЫ

Галлерея мастер-классов
Правильное питание: отношения по любви
Правильное питание: отношения по любви

Мастер-класс консультанта по питанию, нутрициолога Анастасии Голобородько.

Планирование по-женски: успевай жить
Планирование по-женски: успевай жить

Мастер-класс тренера по женскому тайм-менеджменту Анны Всехсвятской.

Иллюстрация: бизнес или творчество
Иллюстрация: бизнес или творчество

Мастер-класс популярного коммерческого иллюстратора Лилит Саркисян.

Токсичные отношения: взять под контроль
Токсичные отношения: взять под контроль

Мастер-класс психолога, основателя проекта «Genius.People», Леси Ковальчук.

Менструация: главное о женском здоровье
Менструация: главное о женском здоровье

Мастер-класс гинеколога-эндокринолога Натальи Силиной.

Свой бизнес: как преодолеть страхи
Свой бизнес: как преодолеть страхи

Мастер-класс предпринимателя, основательницы четырёх бизнесов, Леры Бородиной.

ЗАПИСИ ПРЯМЫХ ЭФИРОВ

Галлерея прямых эфиров
Найди своих покупателей
Найди своих покупателей

Запись Instagram-эфира маркетолога-стратега с 19-летним опытом Алёны Алексейчук.

Получи работу мечты
Получи работу мечты

Запись Instagram-эфира HR-директора Анны Поликарповой.

Тренды в маркетинге 2019
Тренды в маркетинге 2019

Запись Instagram-эфира маркетолога-стратега с 19-летним опытом Алёны Алексейчук.

Пойми свои
гормоны

София Рожко
нутрициолог

ЗАПИСЬ INSTAGRAM-ЭФИРА

 
 
promo_hormones_2500x1500 (photo 1210x1500).jpg
 

СТАТЬИ О Здоровье

 

СТАТЬИ О СемьЕ

 

СТАТЬИ О КарьерЕ

 

СТАТЬИ ОБ ИнтересАХ

 
 

Присоединяйся к нам В

Instagram

MANAGEMENT TRENDS: project-manager всему голова ⠀ 📷 by Area23, New York
Я себя считаю довольно консервативным человеком. Люблю одни и те же города (привет, Лондон), места (если паста, то Vino e Cucina), цвет помады (бледно-розовый), духи (Miu Miu) и машины (Toyota много лет). При этом увлекаюсь изучением трендов. Да уж, такой парадокс😅 ⠀ Но, в этом году меня подменил... кризис среднего возраста. Ну так в книжках пишут. Поэтому каждый месяц я читаю, меняю, делаю что-то новое🚀 Во всём новом есть одно простое правило – главное не бояться пробовать. К тому же к старому, при желании, всегда можно вернуться😉 ⠀ На фото моя новая, временная, подружка🐆 Скажу сразу, раньше Ягуар я вообще не рассматривала как свою машину. И она нам ни разу не попадалась в прокатных вариантах (хотя ездили на многих, от мерсов до ауди). Но, спасибо ягуар-гёрл Тане @grinuova, которая меня вдохновила своими сторис❤️ ⠀ Сегодня был первый день, мы привыкаем друг к другу, но кажется точно будем дружить😎 ⠀ #jaguarfpace #somethingnew
Иногда «зависшее» состояние позволяет вам посмотреть на вещи по-другому. Например, сверху😉
Бывают профессиональные книги, которые ничему не учат, но при этом невероятно вдохновляют. На что вдохновляют – зависит от ваших личных стремлений в данный момент времени. ⠀ Я стала читать «Работу мечты» Ричарда Шеридана параллельно с открытием своего okay monday agency. А так как мы будем заниматься внутренними коммуникациями брендов, то всё что делается людьми для людей мне невероятно интересно. ⠀ Вот пара мыслей, которые отозвались лично мне, но могут быть близки многим. ⠀ 🙂 Круто работать в атмосфере, которую создают радостные (в английской версии это многозначимое JOY) люди. Joy place – joy people – joy projects – joy results. Если вас что-то из этого не радует – поймите почему, и можно ли это изменить. ⠀ 🙂 Не закрывайтесь друг от друга, используйте в работе гибкие пространства. Создавайте культуру открытости. Двигайтесь! Даже в рамках одного офиса. Меняйтесь ролями, людьми. Это всё способствует придумыванию новых идей. ⠀ 🙂 Развивайте в себе и в команде любопытство. Оно позволяет вам замечать вещи и идеи, которые могут легко пропустить эксперты. Привычка доверять только глубоким знаниям или экспертному мнению «старожил» очень часто душит инновации. ⠀ 🙂 Работайте с новичками. У них может быть меньше опыта, чем у вас, но задавая вопросы они способны улучшить вашу идею, подсказать новое решение, да и вообще научить чему-то другому. Только помните новые люди в компании – это не «принеси кофе» и доделай мою нелюбимую часть работы. Это ваш потенциальный источник развития. ⠀ Кому читать книгу? Точно не тем, кто ждёт готовых менеджерских советов. И точно не тем, кто любит порядок и бюрократию. Эта книга – опыт одной компании. Опыт, в котором можно найти что-то интересное для себя и своей команды. Особенно, если вы вместе работаете над продуктом или услугой🚀